Включить ингредиенты

Исключить ингредиенты

Метод приготовления

Тип рецепта

Не нашлось рецептов по вашему выбору. Попробуйте изменить ингредиенты, метод или тип рецепта.

Шеф петербургского ресторана «Дом» Валерий Горинов съездил на полтора месяца стажировки в ресторан Кике Дакосты и после этого ввел новое меню. По этому случаю меня в числе других журналистов пригласили продегустировать несколько блюд.

Реплика Лошманова. В школе и дома
© Гулливер Тайс, ресторан «Дом»

До этого случая я не слышал ни о «Доме», ни о его поваре, так что не мог сравнить то, что было, с тем, что стало. Поэтому оценивал с чистого листа.

Ресторан находится на Мойке, в доме, где на казенной квартире жил Кондратий Рылеев и где проходили собрания Северного общества декабристов. Совсем рядом — Сенатская площадь, где произошло событие, повлиявшее на судьбу Рылеева трагически. В современной России определяющими для дома (и меню ресторана) факторами являются расположение в одном здании с холдинговой компанией «Адамант» и соседство с Законодательным собранием Петербурга.

На аперитив была закуска из моркови, морошки и вяленой оленины в виде коктейльного шота. Следом шел тартар из оленя с вареньем из морошки и малиновой сферой, которую нужно было проколоть. За ним — обжаренные гребешки с муссом из цветной капусты и чипсом из гранатового сока, пельмени с гусем и яблоком, маринованным в гранатовом соке, хвойное перловое ризотто с чипсом из лисичек и томленая гусиная ножка с полбой, яблочным пюре и свекольным и крыжовниковым соусами (она на фотографии). Наконец, «Павлова».

Все это было довольно ровно и неплохо и держалось в рамках традиционных вкусов, без современных выкрутасов. А такие современные выкрутасы, как малиновая сфера или чипс из лисичек, выглядели уже вполне классически. Такова судьба практически всех новых поварских изобретений: форму изобретает один, а уже через год ею пользуются все — и ничего удивительного в ней уже никто не обнаруживает. Для любого она перестает быть новостью немедленно после того, как он с ней познакомится.

Это касается и того, что делает Кике Дакоста. Его ресторан, который называется просто Quique Dacosta, по состоянию на 2016 год имеет 3 мишленовские звезды и находится на 49-м месте в списке 50 лучших ресторанов мира. Ужин, представляющий собой дегустационный сет, стоит там 199 евро, включая налог на добавленную стоимость. Блюда Дакосты — это яркие живописные миниатюры, прославляющие совершенство неправильных форм.

Я спросил Валерия, что же такого он изменил в меню «Дома» после стажировки у Дакосты. Он сказал, что сильно укоротил меню и кое-что изменил в подаче: «Например, раньше у меня в меню были три больших драника с разными начинками. Теперь я сделал из них одно блюдо: три мини-драника — с щучьей, лососевой и севрюжьей икрой».

Я спросил также, почему Валерий отправился именно к Дакосте. Оказалось, что заявки он разослал во многие рестораны, но оперативно ответили только из копенгагенского Geranium Расмуса Кофоеда — и из Испании.

Короче говоря, попасть на стажировку к Кике Дакосте не так уж и сложно. Если захотеть, то не так уж и сложно попасть на стажировку в любой из ресторанов, которые входят в список 50 лучших ресторанов мира, обладают двумя-тремя звездами Michelin или другими знаками высокого общественного признания. Причин тому как минимум две. Официальная — то, что шефы горят желанием поделиться знаниями и экспериментами с молодыми поварами. Неофициальная — без стажеров, то есть без бесплатной рабочей силы, многие из этих ресторанов просто экономически не выживут — даже несмотря на ужины ценой в 200 евро. В ресторане Дакосты, по рассказу Валерия, на зарплате всего семь человек — и больше 20 стажеров. И всем с избытком хватает работы: «Когда в ресторане полная посадка в 40 человек, на кухне настоящее безумие». (Кстати, как сказал Валерий, блюда придумывает креативный шеф, а Дакоста их поправляет, но в основном он занят тем, что красиво встречает гурманов.)

Для амбициозных молодых поваров стажировки на кухнях хороших шефов крайне полезны. Можно сказать, обязательны. Тому, что они там видят, не учат ни в одной кулинарной школе — не только тактика, а еще и стратегия: в адской черной работе под жестким присмотром личностей с цельным поварским видением можно нащупать свой собственный путь. А также, как объяснил мне шеф московского ресторана G Graf Виталий Тихонов (стажировавшийся в Noma, Geranium и норвежском Maaemo), приучиться к дисциплине и научиться хорошей организации работы.

Эту школу прошли уже многие молодые российские шефы. Некоторые (например, Антон Ковальков) шли сначала экстенсивным путем — рассылали заявки всем ресторанам из списка The 50 Best и надеялись на удачу, — но потом целенаправленно добивались работы у тех шефов, которые интересны им самим. Некоторые (так поступал Тимур Абузяров) с самого начала ехали только туда, куда хотели сами. Первый метод — это как если ты очень любишь Айвазовского, а едешь учиться к Ротко. Валерий Горинов пока следует ему. Но тот, кто однажды начал с первого, рано или поздно придет ко второму.